循环经济体系贡献突出 全年节约4万吨原材料资源

– 施耐德电气因循环经济领域的突出贡献荣获2019年“全球循环经济跨国公司奖”-
该荣誉充分肯定了施耐德电气将循环经济作为战略和创新核心,并纳入集团宏伟目标的举措中国北京,2019年2月11日——全球能效管理和自动化领域数字化转型的领导者施耐德电气宣布荣获2019年“全球循环经济奖(The
Circulars
2019)”跨国公司类别奖。该奖项评选由世界经济论坛和全球青年领袖论坛联合发起、全球战略咨询公司埃森哲联合举办。“全球循环经济奖”旨在表彰对循环经济做出重要贡献的私营、公共组织以及个人,是全球在该领域最具影响力的荣誉。施耐德电气集团董事长兼首席执行官赵国华(Jean-Pascal
Tricoire)近日在达沃斯出席颁奖大会并领奖。

施耐德电气荣获2019年“全球循环经济奖”

2018年施耐德电气循环经济体系助力全球客户节约原材料资源4万吨、减少3000万吨二氧化碳排放施耐德电气发展循环经济的举措在于摒弃影响气候、破坏环境的“提取、制造、弃置”流水线体系(或称为“获取、制造和弃置”),集团在这方面的实践遵从了埃伦·麦克阿瑟基金会(Ellen
MacArthur Foundation)所提倡的原则:- 保护和增加自然资本;-
最大限度地减少对原材料资源的使用;-
建立新的循环经济体系,包括采用租赁方式,延长产品使用寿命、修复和再利用,以及别无他选时将材料循环使用。2019年“全球循环经济奖”表彰了施耐德电气对全球各地和各级循环经济承诺的不断践行。该承诺是施耐德电气全球性举措的一部分,包括:-
产品生态设计,最小化消耗原材料;-
循环价值主张(包括互联设备、服务、租赁、修复、回收等);-
循环供应链(逆向物流、修复中心、现代化改造中心等);-
将公司治理与围绕“循环经济”的四项指标结合,每季度定期发布非财务性质的《施耐德电气可持续性影响》报告,并将其纳入数千名施耐德电气管理人员的浮动薪酬体系中。在施耐德电气,采用生态设计的新产品在生产之初就融入了易于修复、升级,报废时可拆除的理念;数字化产品环境概况为客户提供关于产品碳足迹、对环境影响的直接信息,以及详细的报废说明,最大限度地提高产品在“第一次生命周期”之后的循环利用程度。2019年,施耐德电气还将显著增加再生塑料在产品中的使用率。此外,施耐德电气不断拓展服务范围,帮助客户延长老化电气设备的使用寿命或用最新技术对其升级。例如施耐德电气ECOFIT™项目,通过低压和中压设备断路器以及UPS-es全球翻新中心网络实现了该服务。集团还为客户提供回收和处理报废电池及中压设备的附加服务。通过改造现有设备(楼宇、工业、基础设施),2018年施耐德电气的循环计划帮助客户少消耗了4万吨原材料资源、减少3000万吨二氧化碳排放。施耐德电气还将循环原则应用到供应链中,目前全球已有170多个工厂获得了零填埋认证,94%的废物实现循环利用。施耐德电气将循环经济作为战略核心施耐德电气集团董事长兼首席执行官赵国华(Jean-Pascal
Tricoire)表示:“循环经济是一项全球战略转型,对地球来说至关重要,因此也是我们所有举措的核心。循环经济不仅帮助我们的客户提高业绩、帮助政府和国家创造本地就业机会,还引领着我们与客户的可持续合作关系,对我们有重要的战略意义。”作为循环经济100计划的一员,施耐德电气自2015年就开始与埃伦·麦克阿瑟基金会合作,还共同发起了循环经济在线学习项目。迄今为止,已有约4500名施耐德电气员工完成这项学习。在施耐德电气,每个人都为推动循环经济而努力,包括集团在全球研发中心的1万名工程师、1.2万名服务工程师,以及200家工厂中的8万名员工,共同致力于减少资源浪费、生产最优质的产品。2030宏伟目标施耐德电气制定了一系列宏伟目标,不断为推动循环经济做出成果。集团计划到2021年帮助客户节约12万吨原材料资源、减少1.2亿吨二氧化碳排放;到2025年产品中可再生塑料的使用量增加一倍;到2030年实现旗下工厂用电100%来自可再生能源,以及100%废物循环利用、所有包装均使用回收或经认证来源的材料。

关于施耐德电气施耐德电气正在引领住宅、楼宇、数据中心、基础设施及工业领域的能效管理与自动化的数字化转型。施耐德电气业务遍及全球100多个国家,是能源管理(包括中压、低压和关键电源)以及自动化系统领域无可争议的领先企业。我们能够为用户提供融合能源、自动化以及软件的整体能效解决方案。在我们的全球生态系统中,施耐德电气正在自己的开放平台上与众多优秀的合作伙伴、集成商和开发者社区展开协作,共同为用户提供实时控制,提升运营效率。我们相信,优秀的人才与合作伙伴使施耐德电气成为伟大的企业。与此同时,施耐德电气对创新、多元化与可持续发展的承诺,也将确保每一个人,在任何时间,在任何地方都能尽享Life
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电工电气网】讯

11月1-2日,在云南省文山市“脱贫摘帽”进入攻坚阶段的关键时刻,哈电集团党委书记、董事长斯泽夫带队到文山市进行调研,着力推动哈电集团定点扶贫文山市工作。斯泽夫强调,要深入学习贯彻落实习近平总书记关于精准扶贫的重要指示精神,积极履行中央企业经济责任、政治责任、社会责任,从党建扶贫、资金扶贫、教育扶贫、企业扶贫、商贸扶贫、就业扶贫、产业扶贫等七方面,推动精准扶贫工作由输血式向造血式机制转变,携手云南省文山市坚决打赢脱贫攻坚战。

近期,我国第三代半导体产业频传开工建设、投产好消息。

11月1日晚,斯泽夫一行刚下火车,就乘车直奔哈电集团定点扶贫的文山市。在车上,他向有关人员详细了解文山市脱贫攻坚工作情况,询问哈电集团挂职干部在文山市的扶贫工作开展情况和生活状况,要求挂职干部一定要增强政治意识、提高政治站位,珍惜机会、主动作为,为文山市脱贫攻坚作出哈电人应有的贡献。

厦门芯光润泽科技有限公司自主研发的国内首条碳化硅智能功率模块生产线,于9月18日正式投产。据报道,两个月来,该生产线投产稳定,每月生产规模可达30万颗,每年可达360万颗。

11月2日上午8时30分,哈电集团与文山市共同召开哈电集团定点扶贫座谈会,斯泽夫一行与文山州委常委、文山市委书记李云龙等市委、市人大、市政协领导,就进一步推进脱贫攻坚工作进行了深入交流。

据悉,芯光润泽一期产业园位于厦门海沧区,二期产业园位于翔安区马巷镇市头村。

斯泽夫一行向文山市通报了哈电集团近期改革发展情况、集团首届党代会情况,重点介绍了精准扶贫工作和下一步工作打算。文山市各位领导分别介绍了文山市经济社会发展与脱贫攻坚工作情况,对哈电集团长期以来对文山市的关心、支持和帮助表示衷心感谢。双方就扶贫工作进行了深入交流,共商对口帮扶、扶贫开发、交流合作大计。

如今厦门积极布局第三代半导体碳化硅产业链。碳化硅正是作为新一代半导体材料的代表,广泛应用于电力输送、航空航天、新能源汽车、半导体照明、5G通信等技术领域,且与氮化镓并称第三代半导体材料双雄。

斯泽夫听取相关情况后说:“这次是我第二次到文山市,看到文山的山山水水非常亲切,看到文山市扶贫工作领导有力、措施精准、项目到位,成绩显著,深受教育、备受鼓舞,文山市对扶贫工作提出的建议是我们双方共同努力的方向。哈电集团对文山市的脱贫攻坚工作非常重视,集团上下一直都在想办法,一定落实好党中央、国务院关于精准扶贫工作部署和要求,落实好哈电集团党委有关定点帮扶文山市精准脱贫的各项决策,进一步加大帮扶力度,助力文山市如期实现脱贫摘帽。”

集成电路产业是厦门重点发展的千亿产业链群之一。今年以来,立足“双千亿”工作部署,厦门积极推进集成电路全产业链布局。

斯泽夫指出,梦想因为行动而伟大,扶贫因为精准而出彩。文山市脱贫攻坚到了最关键时刻,哈电集团会尽最大努力支持文山市脱贫攻坚,与文山市共同努力奋斗,坚决打赢脱贫攻坚战。哈电集团将从七个方面推动精准扶贫工作由输血式向造血式转变。一是着力于党建扶贫。脱贫攻坚必须加强党的领导,加强党的基层组织建设,脱贫攻坚首先要抓好党建,哈电集团将加大工作力度,加强文山市党的基层组织建设。二是着力于资金扶贫。哈电集团虽然处在能源结构调整、转型发展的爬坡过坎关键期,但仍会加大资金帮扶力度,决定无偿捐赠1000万元,由文山市委市政府根据脱贫攻坚需要自行安排使用;设立1000万元产业扶贫基金,通过支持产业发展,形成长效脱贫机制,带动更多贫困人口脱贫,并不再返贫。三是着力于教育扶贫。坚持大扶贫格局,注重扶贫同扶志、扶智相结合,建立教育扶贫基金,加大人才培育力度,通过更新理念,提升素质,催生脱贫内生动力。四是着力于企业扶贫。设立1000万元产业扶贫基金,发挥市场机制,选择有发展有潜力的中小企业进行扶持和培育,解决中小企业融资难问题,以龙头企业带动文山产业发展,引领群众就业,提高精准扶贫成效。五是着力于商贸扶贫。大力推动“文品入哈”工作,努力扩大文山产品的影响力,并逐渐向国内其它地方推广。六是着力于就业扶贫。帮助文山市人民特别是建档立卡户学生就业,同时根据文山市需要,发挥哈电集团优势,提供师资力量赴文山进行专项技术培训。七是着力于产业扶贫。一方面通过合作社等形式加强双方合作,培育壮大当地企业;另一方面,充分发挥哈电集团的央企优势,牵线搭桥,帮助文山市招商引资,引入龙头企业,推动文山市经济发展。

为打赢文山市脱贫摘帽攻坚战,哈电集团与文山市签定了《2018年度中央企业定点帮扶合作协议书》和《哈电集团文山产业扶贫基金出资协议书》,同时将1000万元扶贫资金无偿捐赠给文山市。《2018年度中央企业定点帮扶合作协议书》确定了特色产业发展、社会文化事业、干部队伍培养、搭建招商平台的帮扶内容,确定投入专项扶贫资金1000万元、设立产业扶贫基金1000万元。《哈电集团文山产业扶贫基金出资协议书》确定了深化定点帮扶,助推脱贫攻坚,扶持产业发展,促进居民就业增收等使用方向,明确了基金保值增值的要求。

座谈会后,斯泽夫一行就推动就业扶贫工作,来到文山市会务中心,举行了哈电集团对文山市的专场招聘座谈会。来自文山学院、云南三鑫职业技术学院、文山州技工学校、文山市职业中学、文山七都职业技术学校的校领导、老师、学生和家长代表等70余人参加。座谈会的目的是让文山的院校及师生增强对哈电集团的了解,促进符合岗位要求的文山籍大学生到哈电集团就业,解决贫困地区就业难题,不断拓展双方协作领域和层次,实现协作共赢。

斯泽夫表示,本次招聘座谈会是哈电集团首次在地方召开的专场招聘座谈会,是打响就业扶贫工作的“第一枪”,希望通过就业扶贫的方式,为文山高校毕业生提供更好的就业平台。斯泽夫向参加专场招聘座谈会的师生们阐述了电力装备制造业的重要性,并勉励学子们要立大志向,有奋斗精神,诚邀有志于电力装备制造业的学子们加盟哈电集团。参会各方与哈电集团有关人员还就招聘条件、岗位需求、人才培养等内容进行了深入交流,现场有意向的同学积极投递了简历。

斯泽夫一行简单用过工作餐后,来到了文山市卧龙街道高登社区者伍舍居民小组,深入贫困村,考察基础设施建设情况,走访慰问建档立卡贫困户。

斯泽夫分别与贫困户深入交谈,关切地询问家庭收入有多少、孩子学习怎么样、外出务工工资水平如何、农产品种植和销售好不好等情况,还不时走到贫困户厨房,查看自来水龙头有没有水、米袋子有没有米、面袋子有没有面,询问贫困户够不够吃等,并向贫困户送去了大米、粮油和慰问金等。在贫困户家中,斯泽夫对乡亲们说,打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的底线任务,现在党中央的政策非常好,对我们人民群众的关怀力度越来越大。哈电集团作为中央企业,将与文山市委市政府一道,与文山人民群众同心协力,共同为乡亲们谋脱贫致富路。但脱贫致富关键还是要靠自己,自己要有志气,还要重视孩子的教育,只要努力,就一定会过上好日子。斯泽夫在离开贫困户时,乡亲们都依依不舍地拉着他的手,拽着袖子,邀请留在家里吃饭,有的还拿出自己种的葵花籽请他品尝。大家在依依不舍、和谐欢快的氛围中挥手告别。

斯泽夫一行深入贫困村慰问建档立卡户。

告别乡亲们,斯泽夫一行又马不停蹄地赶往文山市马塘镇文山文祥巴西蘑菇农民专业合作社进行考察。

斯泽夫一行考察巴西蘑菇农民专业合作社。

斯泽夫认真听取了文山文祥巴西菇种植合作社基本情况后,对农民专业合作社的做法和成效给予了充分肯定,并详细询问了合作社产品销售、流动资金、生长周期、加工周期、气候影响等情况。斯泽夫指出,合作社要继续坚持和推广好的做法,哈电集团也会积极努力帮助合作社解决发展过程中遇到的资金等问题。

斯泽夫还特别察看了合作社党支部建设情况,询问他们党员人数多少、党员作用发挥的怎么样,党建促脱贫带动建档立卡户工作情况等。斯泽夫指出,合作社一定要加强基层党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,以党建促产业发展,以产业带动当地农户脱贫致富。

斯泽夫一行走到马塘镇圣源家庭农场田地间地头,与农场负责人进行了深入交流。

随后,斯泽夫一行又来到了马塘镇圣源家庭农场,走到田地间地头,与农场负责人进行了深入交流,关切询问农场缺不缺资金、土地使用费用高不高、农场收入怎么样、产品销售得好不好、价格是否有竞争力、种子从哪里引进、如何施肥等情况。当听到农场负责人说年利润可达千万以上时,斯泽夫高兴地说:“要继续保持,继续发力,哈电集团将会持续关注农场的发展,千方百计解决农场发展中遇到的难题,为文山市打赢脱贫攻坚战作出更大贡献。”

党委工作部、资产财务部、投资公司有关同志参加上述活动。