摘要:
8月21日~25日,国家电网公司党组成员、职工董事、工会主席刘广迎一行赴南方电网有限责任公司、华为技术…
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当前,我国电网规模和发电能力均已位列世界第一,电力行业是关系国家能源安全、经济发展和社会稳定的基础…
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摘要:
8月22日,国家电网公司2017年优秀年轻处级干部培训班在国家电网公司党校开班。
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  8月21日~25日,国家电网公司党组成员、职工董事、工会主席刘广迎一行赴南方电网有限责任公司、华为技术有限公司、深圳腾讯计算机系统有限公司和阿里巴巴集团公司调研,就贯彻落实党中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》,推进“大众创业、万众创新”在基层班组落地生根等内容进行交流,学习借鉴企业的管理理念和管理经验,进一步加强班组建设,全面提升职工队伍素质,促进公司持续做强做优做大。

  改革后的输配电价为用户节省年电费支出超过178亿元;

  8月22日,国家电网公司2017年优秀年轻处级干部培训班在国家电网公司党校开班。公司董事长、党组书记、党校校长舒印彪出席开学典礼并讲话。公司党组副书记、副总经理辛保安主持开学典礼。

  刘广迎一行参观了南方电网公司综合展厅,深入了解了南方电网公司改革发展情况,并与南方电网公司党组副书记、副总经理史正江和工会主席王方进行交流座谈。在交流座谈中,南方电网公司工会详细介绍了职工技术创新、民主管理、职工素质提升、综合管理以及职工文化活动等工作,双方就新形势下电网企业如何贯彻落实好《新时期产业工人队伍建设改革方案》进行深入沟通和探讨。双方希望加强工作交流,建立长效沟通联系机制,互促互进,共同推动电网工会工作再上新台阶,共同为我国电力事业的蓬勃发展贡献力量。

  年度直接交易电量规模扩大,预计降低用户用能成本180亿元以上;

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  在华为技术有限公司、深圳腾讯计算机系统有限公司和阿里巴巴集团公司,刘广迎一行针对员工创新创效、员工素质提升、团队建设等方面进行了深入调研,详细了解双创平台的制度体系与搭建方法、创新成果的孵化机制与成果转化应用、员工队伍的激励机制与素质提升、企业文化在基层和员工落地情况,着重了解了企业、基层团队、班组等层级的团队建设和管理模式,并立足实际应用“互联网+”,加大对职工的正向激励,促进职工创新成果转化应用进行深入交流。刘广迎说,三家互联网企业的管理模式和团队建设经验以及大数据应用、人工智能发展方向等,给公司班组建设课题研究提供了可借鉴的宝贵经验,给大家开了眼界,也带来了思想上的启发,收获很大。国网工会和班组建设课题组要认真分析、研究本次调研企业的创新点以及工作特色、亮点,博采众长、去粗取精,为全面提升职工队伍素质、持续深化双创工作、促进企业发展与职工成长成才贡献智慧和力量。

  取消电价中城市公用事业附加费,年降低工商业用户电费280亿元;

  重视年轻干部培养,是我们党的优良传统。习近平总书记强调,“培养选拔优秀年轻干部,是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计,也是我们党在革命、建设、改革各个历史时期始终高度重视并常抓不懈的一项重要工作。”舒印彪指出,公司党组深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央《关于改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》要求,把年轻干部培养作为事关公司基业长青和长远发展的重大战略任务来抓,采取了一系列有效举措。近年来,一大批年富力强的年轻干部走上了重要岗位,为干部队伍注入了新鲜血液,为“一强三优”现代公司建设作出了重要贡献。但与中央培养年轻干部的新要求和公司事业发展的新形势、新任务相比,公司干部队伍建设仍然存在干部平均年龄总体偏大、结构存在一定“断层”、部分年轻干部能力素质有待进一步提高等不足。公司各级党委(党组)和组织人事部门要着眼今后5到10年乃至更长时期事业发展,统筹推进干部梯队建设,坚持正确选人用人导向,按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求,以更宽的视野选用干部、以严格的标准把好关口,努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部梯队,不断为公司事业发展注入生机活力。

  国网工会负责人和班组建设课题组有关成员参加调研工作。

  ……

  舒印彪指出,年轻干部是公司事业继往开来的接班人和生力军,公司事业发展为年轻干部成长提供了广阔平台。党的十八大以来,公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,牢固树立“四个意识”,求真务实、攻坚克难,公司“两个一流”建设不断迈出新步伐、达到新高度。当前,公司正朝着全面建成“一强三优”现代公司的目标阔步前进,既面临许多困难和挑战,也面临前所未有的历史机遇。公司党组对年轻干部寄予厚望,希望年轻干部充分认识肩负的责任和使命,接好接力棒、跑出加速度,交出合格答卷。

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  相较于一般国企,国家电网公司除了积极施行国资国企改革,还肩负着新一轮电力体制改革的重任。党的十八大以来,国家电网通过一系列“真刀真枪”的改革,不仅起到瘦身健体、提高经营效率效益的作用,更让广大市场主体享受到了真真切切的实惠。

  舒印彪强调,面对公司改革发展新形势,年轻干部必须坚持不懈加强自身建设,认真落实习近平总书记对
 
国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准,按照“诚、信、勤、俭、廉”的要求,切实做到对党忠诚、对人坦诚,切实做到有诺必践、言行一致,切实做到勤勉尽责、开拓进取,切实做到艰苦奋斗、俭以养德,切实做到廉洁从业、干事干净。把提高政治素质摆在首位,加强理论武装,牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,坚定做强做优做大国家电网公司信心不动摇;把提高能力水平作为硬要求,树立终身学习理念,坚持在实践中锻炼提高,敢担当、善担当;始终保持勇于创新的锐气,立足岗位开展创新,围绕落实公司重大决策部署开展创新,发挥好创新带动作用;持之以恒加强作风建设,做到求真务实,注重道德修养,坚持廉洁自律,真正成为忠诚、干净、担当的好干部。

  “我们坚持市场化改革方向,已全面建成国家级的北京电力交易平台和27家省级电力交易平台,多买方、多卖方有效竞争的市场格局加快形成。通过降价降费和市场化交易,预计今年全年降低客户用能成本超过700亿元。”国家电网公司董事长舒印彪说。

  辛保安说,舒印彪董事长的讲话深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面践行“四个意识”,讲话语重心长、发自肺腑、入情入理,充分体现了公司党组对广大年轻干部的关心和爱护,希望全体学员认真学习、用心体会、积极落实舒印彪董事长的讲话精神,珍惜难得的培训机会,切实把精力和心思用在学习上,确保学有所成、学以致用,为公司改革发展贡献智慧和力量。

  深化电力改革 优化能源配置

  据悉,这是公司首次举办80后优秀处级干部培训班,共有学员78名,平均年龄35.8岁,将在公司党校集中脱产学习两个月。国网办公厅、研究室、组织部、党建部、监察局和公司党校有关负责同志参加开学典礼。

  当前,我国电网规模和发电能力均已位列世界第一,电力行业是关系国家能源安全、经济发展和社会稳定的基础产业。“新一轮电力体制改革的重点是建设统一开放、竞争有序的电力市场体系,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,激活我国能源资源高效可靠配置。”国家电网公司专职新闻发言人王延芳说,公司坚持市场化改革方向,取得了重要阶段性成果。

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  电力交易平台是电力市场的重要组成部分。“进行电力交易必须要有平台和场所,否则电力市场化改革很难落地。对于电力用户和发电企业来说,交易中心提供自由交易的平台,对于盘活社会资本,促进供给侧结构性改革有推动作用。”国网能源研究院企业战略研究所所长马莉表示。

  按照国家发改委和地方政府批复,目前,国家电网范围内已全面建成国家级电力交易中心和27家省级电力交易中心,撤销内设交易部门,实现交易机构公司化相对独立运作。市场主体注册全面实现“一地注册、信息共享”,目前已注册各类市场主体近4.5万家,其中注册售电公司1700家。

  在此基础上,电力市场化交易规模实现大幅提升。国家电网公司营销部副主任杜蜀薇透露,电力交易中心定期开市的常态化市场运营机制基本建立。2017年1至8月,共完成市场化交易电量7034亿千瓦时,同比增长51%,其中省内市场交易电量5531亿千瓦时,同比增长56%,省间市场交易电量1503亿千瓦时,同比增长超过37%,有效促进了能源资源大范围优化配置。

  “通过严格执行批复的省级输配电价和国家价费政策,电改有效降低了用户用能成本,促进了实体经济发展。”王延芳说。

  推动能源转型 解决“三弃”问题

  当前,向清洁能源转型已经成为全球共识,我国也不断加大发展清洁能源的力度。作为能源领域的标志性央企,国家电网坚持在改革中引领清洁转型步伐。

  2017年6月17至23日,青海电网开展了连续7天全清洁能源供电测试,实现了168小时100%依靠太阳能发电、风电和水电供电,创造了新的世界纪录。用实践验证了国家电网公司消纳清洁能源措施的针对性和有效性,受到国际社会高度评价。

  随着我国清洁能源的高速发展,弃风、弃光、弃水问题一直未能得到有效解决,成为清洁发展道路上的“拦路虎”。王延芳表示,为促进清洁能源消纳,解决“三弃”问题,发挥电网企业在能源供给侧结构性改革中的平台作用,国家电网先后制定了消纳新能源20条措施,开展可再生能源跨区现货交易,启动东北辅助服务市场,探索通过市场化机制挖掘电网调峰潜力,促进新能源大范围配置和消纳。

  数据显示,今年1至8月,国家电网公司经营区域内共消纳风电、光伏等新能源发电2098亿千瓦时,同比增长38%。弃风电量同比减少65亿千瓦时,弃风率同比下降6.7个百分点,实现“双降”;弃光电量实现“零增长”,弃光率同比下降4.4个百分点。

  国家电网还不断加大跨区域送电力度,大力促进新能源外送消纳。2017年1至8月,累计向京津冀、长三角等负荷中心输送清洁能源1449亿千瓦时,减少当地标煤燃烧4636万吨,减少当地二氧化碳排放1.16亿吨,为大气污染防治和雾霾治理作出了重要贡献。

  发展新兴业务 培育新增长点

  随着新电改的深入推进,国家电网的盈利模式正在发生重大变革,由过去简单在购售电差额中赚取利润,到只能收取国家核定的输配电价,日子似乎变得不太好过了。为了落实国家关于推动中央企业结构调整与重组“创新发展一批”的改革要求,寻求新的增长点,近年来,国家电网开始积极开拓新兴业务。

  打造智慧车联网平台就是国家电网重点发展的业务之一。近日,国家电网宣布,其下属车联网平台已实现与普天新能源、特来电、星星充电等17家充电运营商互联互通,接入的充电桩总数超过16.7万个,实现了全国绝大部分充电桩的统一接入和统一支付,日充电量超过100万千瓦时。这意味着国家电网建成了目前全球覆盖范围最广、接入设备最多、技术水平最高的智慧车联网。

  同时,平台已实现574个私人充电桩对外共享服务,提高充电设施资源利用效率,方便用户。家住北京丰台区的肖勇是第一批参与私人充电桩对外共享服务的人,自2016年12月3日起,肖勇将自家充电桩接入车联网平台以来,累计收入了6700多元(含成本),用电1万多千瓦时。其中,18%的电量是自用,82%是租桩人使用,扣除自己消耗的电费、车位费等,整体算下来有大约2000多元的利润。“共享充电桩既扩大了电动汽车充电网络,方便了周围小区车主,又为自己创造了额外的收入,真是一举多得。”肖勇说。

  数据显示,2006年以来,国家电网建设充换电站5526座、充电桩4万余个,建成“六纵六横两环”高速公路快充网络,覆盖16个省份、121个城市。其中,高速公路快充站平均间距不超过50公里。公司主导制定的我国电动汽车充换电标准体系,与美国、德国、日本的标准并列为世界四大标准体系。

  王延芳透露,到2020年,国家电网将建成充电桩12万个,城际快充网络覆盖京津冀鲁、长三角地区所有城市和其他地区主要城市202个、高速公路3.6万公里,做到郊区县服务半径不超过5公里、环城区服务半径不超过3公里、城区服务半径不超过1公里。

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