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  2月20日至21日,南方电网公司举办了党组织书记专题培训班,这也是公司学习贯彻党的十八届六中全会精神第一期轮训班。公司党组书记、董事长李庆奎出席开班仪式并参加了学习。培训班邀请到了中央党史研究室原副主任高永中作专题讲座。公司党组副书记、副总经理史正江主持开班仪式并为学员们授课,公司党组成员、副总经理杨晋柏,公司党组成员、党组纪检组组长杨志宏分别为学员们授课。
 
  公司党组高度重视此次培训班,党组会议专题审议了培训班方案。此次培训班的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,落实公司2017年工作会议精神和两个1号文件要求,统一思想、提高认识、加油鼓劲,进一步推动公司各级党组织书记增强责任意识、提高履职本领,推动党的建设重点任务在公司落实落地,实现全面从严治党在公司向纵深推进。
 
  高永中在《全面了解党章制定和修改过程深刻认识党章的重大历史作用》的讲座中,提纲挈领地介绍了习近平总书记关于党章的重要讲话精神,回顾了党章制定、修改的过程,对党员领导干部如何做遵守党章的模范给予了具体指导,对十八大以来党中央全面从严治党决策部署进行了系统讲解。
 
  史正江就公司2017年党组1号文进行了深刻解读,阐述了党组1号文出台的背景,用“一个关键、两个重点、三个基本、四种形态、五个准则条例”概括了今年党建工作需要落实落地的重点任务。杨晋柏系统解读了公司2017年行政1号文,重点介绍了文件起草的背景,主要框架和内容,对公司在新时期深化改革的方向、目标和重点任务进行了统筹部署。杨志宏在授课中运用典型案例,从当前反腐败斗争形势、今年反腐倡廉重点工作任务、党委和党委书记如何落实党风廉政建设主体责任等方面进行了讲解。
 
  史正江在总结讲话中充分肯定此次培训班办出了特色、办出了成效,体现出“好、高、新、强”4个特点,即时机选择和组织安排“好”,课程立意和授课讲师、参培人员层次“高”,培训内容和学习形式“新”,课程的针对性操作性“强”。
 
  最后,史正江强调,各单位近期要重点抓好推动党建工作要求进章程、推进二级单位党组改党委、新成立机构同步设置党组织、开好组织生活会和党员民主评议、抓好本单位干部培训、按要求及早启动年轻干部考察和配备、配齐配强党建机构和人员、积极开展党建课题研究等工作任务的落实。
 
  公司所属二级党组织书记、专职副书记、分管或协管党建工作的领导班子成员,党建部主任;特大型企业党委书记;公司机关部门党支部书记等共86名学员参加了学习。学员纷纷表示,通过此次培训,增强了“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,加深了对中央关于全面从严治党要求的深刻把握,对国有企业党的建设形势与任务的深刻把握,对全面深化改革的深刻把握,对理直气壮做强做优做大国有企业具有很强的指导意义。“回去后我们要一级带一级、落实党建第一责任人的职责,确保全年工作任务落实落地。”

 2月28日,国家电网公司2017年党校青年干部培训班开学典礼在京举行。公司党组书记、董事长舒印彪出席开学典礼并讲话。公司党组副书记、副总经理辛保安主持开学典礼。

  近日,中宣部命名第三批50个全国学雷锋活动示范点和50名全国岗位学雷锋标兵,国家电网公司系统3个学雷锋活动组织和1名学雷锋个人上榜。此外,近日中宣部、中央文明办还在北京召开全国学雷锋志愿服务工作座谈会,公布2016年全国学雷锋志愿服务最美志愿者、最佳志愿服务组织、最佳志愿服务项目和最美志愿服务社区“四个100”先进典型名单,公司系统2名志愿者、2个志愿服务组织上榜。

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  政治路线确定之后,干部就是决定因素。舒印彪深刻分析了当前公司面临的形势任务。他指出,面向“十三五”,公司发展前景广阔,任务艰巨繁重。加强干部队伍建设,是坚持党要管党、从严治党的必然要求,是关系公司创建“两个一流”、建设“百年老店”的战略任务。要全力打造高素质干部队伍,为公司做强做优做大提供坚强组织保证。

  浙江奉化区供电公司“小草”志愿服务队、黑龙江电力(李庆长)共产党员服务队和河南郑州供电公司“雷锋号”电力抢修队被命名为第三批全国学雷锋活动示范点;吉林通化供电公司客户服务中心抄表班班长初建美被评为第三批全国岗位学雷锋标兵。四川德阳供电公司党员服务队队长鲁鹏、山东菏泽供电公司“善小”雷锋团队曹县“彩虹义工队”志愿者王东被评为最美志愿者;国家电网公司“青春光明行”志愿服务队、国家电网陕西电力张思德电力服务队被评为最佳志愿服务组织。

  舒印彪指出,在去年召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记用“六个力量”对国有企业作出了新的历史定位,强调要坚定不移地把国有企业做强做优做大。党的十八大以来,习近平总书记就干部队伍建设提出一系列新思想新观点新要求,强调各级领导干部要切实做到“忠诚、干净、担当”,并明确国有企业领导人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。公司上下要坚决贯彻这些要求,自觉实践这些要求,用这些要求来指导干部队伍建设。在用人标准上,突出“忠诚、干净、担当”,坚持正确用人导向,让党性强的干部受器重、能自律的干部有舞台、有担当的干部担大任。在干部培养上,尊重人才成长规律,重视干部教育培训,强化多岗位锻炼,注重在实践中锤炼干部,努力实现干部队伍的专业化、年轻化、国际化。在干部管理上,强化全过程全方位监督,坚持选人用人和严格管理相统一,突出抓好“一把手”的监督管理,把严格管理干部和热情关心干部结合起来,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

  近年来,公司系统各部门各单位认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展学雷锋活动,组织广大干部群众立足本职、爱岗敬业、奉献社会,自觉践行雷锋精神,涌现了一大批雷锋式的先进集体和模范人物。公司将以这两次活动为契机,号召公司系统广泛学习借鉴学雷锋活动示范点的先进经验,充分发挥先进典型的示范带动作用,扎实深入开展岗位学雷锋活动,形成践行雷锋精神、争创一流业绩的生动局面,为深化“两个转变”,加快建设“一强三优”现代公司,创建“两个一流”作出更大贡献。

  舒印彪对年轻干部提出了殷切期望,强调公司广大年轻干部要按照“勤、俭、诚、信、廉”的要求,坚持做到政治坚定、担当进取、勤学善思、力戒浮躁、廉洁自律,努力成为勤奋敬业、崇尚节俭、纪律严明、务实苦干、克己奉公的优秀干部,在公司持续做强做优做大的进程中发挥优势、奋发有为、彰显价值。

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  辛保安说,舒印彪董事长为全体学员上了重要的第一课,也是与全体学员进行了一次深刻的、语重心长的谈心谈话,充分体现了公司党组对广大干部尤其是年轻干部的关心爱护。希望每位学员深刻理解和准确把握讲话精神,珍惜机会,潜心学习,严守纪律,切实把精力和心思用在学习上,确保学有所成、学有所获。

  青干班学员表示将倍加珍惜学习机会,坚持学思并重,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,不断提高能力素质,努力为公司打造“百年老店”、建设“一强三优”现代公司贡献力量,以实际行动和优异成绩向公司党组交出满意答卷。

  公司党校有关负责同志介绍了本期青干班准备情况。本期青干班共有学员58名,平均年龄43岁,全部具有全日制大学以上学历,将在公司党校集中脱产学习三个月。国网办公厅、研究室、人事部、党建部、监察局和公司党校有关负责同志参加开学典礼。

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